В данной статье мы расскажем, как правильно составить заявление об увольнении и дадим несколько советов по его написанию. Это очень важный документ, который может повлиять на вашу дальнейшую карьеру, поэтому необходимо проявить максимальную внимательность при его составлении.

Статья:

Составление заявления об увольнении является неотъемлемой частью процесса разрыва рабочего контракта. Это важный документ, который должен содержать точно и грамотно сформулированные причины увольнения. Если вы не знаете, как написать заявление об увольнении, обратитесь к нашей статье.

Шаг 1: Определите причину увольнения

Первым шагом является определение причины вашего увольнения. Это может быть ваше желание сменить работу, сокращение численности персонала, несоответствие квалификации и т.д. Прежде чем начать писать заявление об увольнении, убедитесь, что вы понимаете, по какой причине вы уходите.

Шаг 2: Составьте основную часть заявления

Основная часть заявления должна быть четкой и лаконичной. В ней должны быть указаны ваше ФИО, должность, место работы и дата увольнения. Далее следует краткое изложение причины вашего увольнения.

Например:

«Я, Иванов Иван Иванович, работающий на должности менеджера по продажам в ООО «Рога и Копыта», прошу уволить меня по собственному желанию с 1 июля 2021 года. Причиной увольнения является мое желание сменить место работы.»

Шаг 3: Оформите заявление правильно

Заявление должно быть оформлено в соответствии с требованиями вашей компании. Обычно это формат А4, используются шрифты Times New Roman или Arial, размер шрифта – 14. Также следует указать свою подпись и дату.

Шаг 4: Сохраните копию заявления

Не забудьте сохранить копию заявления. Это может прояснить некоторые моменты в будущем и позволить избежать недоразумений. Также, если ваша компания требует, чтобы заявление было предъявлено в двух экземплярах, не забудьте сделать копию.

Шаг 5: Сдайте заявление в управление персонала

После того, как вы написали заявление, следует сдать его в управление персонала. Обычно эта процедура занимает не более одного рабочего дня. По окончании процесса вашего увольнения вам будет выслана трудовая книжка и все необходимые документы.

В заключение, мы хотим отметить, что написание заявления об увольнении – это ответственный и важный шаг в вашей карьере. Следуйте нашим советам и вы сможете сделать это правильно!